Nous ne faisons pas que vivre dans l’environnement de notre patrimoine culturel, nous en sommes aussi responsables

«Nous ne faisons pas que vivre dans l’environnement de notre patrimoine culturel, nous en sommes aussi responsables»

— Mikhail Kozhukhovsky, octobre 2016.

— Mikhail Yurevich, avez-vous réussi à bien connaître Ekaterinburg?

— C’est ma première visite ici, alors j’ai commencé à me familiariser avec les traditions culturelles il y a quelques jours. Nous avons contacté des représentants d’organismes publics et de musées qui souhaitent développer un service de bénévoles. J’espère que tout cela nous aidera avec le plan d’organisation du bénévolat et nous aidera à comprendre les tâches qui se poseront avant celles qui développeront cette activité dans le domaine culturel.

Malheureusement, je ne connais pas bien le mouvement bénévole dans l’Oural, mais je suis impatient d’en apprendre davantage. Je ne peux pas dire qu’un seul concept de la collaboration a déjà été formé, mais il est très important et bon que cela ait démarré. J’ai une bonne expérience dans l’organisation du travail du service bénévole à l’Hermitage, mais je comprends qu’il existe déjà certaines traditions concernant l’attraction de bénévoles, ses propres stéréotypes comportementaux, sa propre méthodologie d’implication, un concept qui diffère de toutes ces autres variantes De concepts pour attirer des bénévoles dans la sphère culturelle. Nous sommes uniques dans ce sens. Mais notre système a été créé grâce au fait que nous sommes situés dans une ville unique et dans un musée unique – l’Hermitage, célèbre dans le monde entier et qui est le centre de nombreuses traditions culturelles. Mais ici, à Ekaterinburg, je m’attends à ce qu’ils m’aident à comprendre ce que vivent les jeunes de cette ville (la vie ou la vie des jeunes dans cette ville), ce que la nouvelle génération respire et ce qui l’aidera à se réunir pour la création de nouveaux projets intéressants.

— En quoi l’organisation du service bénévole de l’Hermitage est-elle unique?

— À l’Hermitage, l’expérience des employés et des bénévoles à long terme joue un rôle important. Parallèlement à leurs activités professionnelles, ils participent activement au développement de projets bénévoles et peuvent se prendre d’interet dans une direction complètement nouvelle. Nous ne pouvons pas renoncer à l’aide de spécialistes. Par exemple, ils nous aident à créer des costumes. Pour le projet «Palmyra: Respirer la vie!», Le conservateur des sculptures nous a aidé à faire des costumes qui rappellent le troisième siècle après JC. Sans ces nombreux spécialistes travaillant dans des domaines tels que des projets éducatifs ou l’étude du monde antique et de l’Est; Les bénévoles auraient été attachés. Nous n’aurait tout simplement pas pu réaliser un projet aussi difficile. Quand on pense à l’Hermitage, tout travail fantastique doit être basé sur de sérieuses recherches universitaires. Heureusement, c’est précisément la façon dont nous travaillons. Cela permet la découverte et la combinaison des nombreux talents ainsi que l’enthousiasme des employés. Grâce à cette combinaison, de beaux projets sont en cours de création. Et, en fait, je peux dire que nous sommes l’une des structures les plus créatives de l’Hermitage: une émeute d’idées, des formations complètement nouvelles de collaboration avec les ministères. La recherche de quelque chose de nouveau nous permet de réaliser des activités fantastiques.

Un autre principe unique de notre part est de former les bénévoles pour se sentir responsables de la préservation du patrimoine culturel. Les bénévoles commencent leurs activités autour de l’Hermitage armés d’une compréhension claire de cette importante tâche. Nous ne voulons en aucun cas qu’en venant à l’Hermitage les benevoles pensent, ils sont simplement chargés d’entreprendre une sorte de tâche de base. Ils ne travaillent pas seulement pour le service bénévole, mais aussi pour le Musée Hermitage lui-même – Musee de renomee mondiale – cela doit être ressenti. Naturellement, il est très difficile de prendre conscience de cette responsabilité? Mais vous devez comprendre que toute idée, tout projet créé par les bénévoles remplit cette mission fondamentale.

Les bénévoles qui travaillent avec ces initiatives mondiales et honorables exécutent un large éventail de tâches – de la collecte d’ordures à des boîtes de déballage et des invités de réunion. Bien que certaines de ces tâches ne soient pas particulièrement créatives, grâce à leur compréhension de la mission globale, elles sont toujours prêtes à surmonter les défis ou à renoncer à leur temps de saisir un préavis. Pour l’excellence de la mission et de l’idée globale, il est important d’établir des services similaires partout dans le monde.

En ce qui concerne l’individu et les objectifs du service, le bénévolat est un processus constant de travail sur soi-même. Malgré le fait que notre service bénévole fonctionne depuis treize ans, nous continuons à nous améliorer et à améliorer. Ces commentaires peuvent sembler banals mais nous essayons vraiment de répondre à la question de savoir pourquoi les jeunes aujourd’hui ont besoin d’un héritage culturel. En fait, nous avons un projet complet visant les jeunes à les aider à comprendre le rôle qu’ils peuvent jouer dans la protection du patrimoine culturel. Il y a une introduction constante à l’idée que nous ne vivons pas simplement dans l’environnement du patrimoine culturel, mais que nous en sommes responsables. Nous ne devons pas y être indifférents, indépendamment de ce qui se passe dans le monde par rapport à cela. Il n’est pas possible de dire qu’il n’y a qu’une seule importance parce qu’il est directement lié à mon travail, et que d’autres choses ne sont pas si importantes parce qu’elles ne le sont pas – nous ne pouvons tout simplement pas.

Lorsque nous avons conçu le projet dédié aux événements terribles de Palmyre, nous avons pensé au nom de «Palmyre: la vie de la respiration!» Cela a défini ce que nous voulions atteindre. Nous voulons que chaque participant soit directement impliqué dans la «respiration» de cette vie, et pour ressentir la reconstruction de Palmyre et sa façon de devenir chère. D’où les contenus: une disposition interactive pliable du Temple de Bel ainsi qu’une énorme carte de puzzle de Palmyre qui peut être collectée et reconstruite dans la ville. Nous ne devons pas oublier, et ne devrait pas permettre (ou permettre) que cette culture soit détruite. Si nous tenons cela à l’esprit, nous allons commencer à prendre soin de ce qui nous entoure.

Naturellement, de nombreuses questions se sont posées lorsque nous avons pensé à ce projet. Les journalistes demandent pourquoi nous passons notre temps sur Palmyre quand il y a tellement d’autres problèmes! Pourtant, si nous nous permettons de passer cela comme sans importance ou sans signification, nous ne pouvons vraiment pas apprécier la valeur de ce qui nous concerne. C’est le principe sur lequel notre service bénévole est basé. Nous essayons constamment de respecter ce principe: mieux nous comprendre et le rôle des musées dans la société. Pour moi, il semble qu’avec cette noble mission, nous pouvons unir des volontaires de différentes sphères d’Ekaterinbourg pour nous permettre de subir de nombreux projets intéressants. C’est le bonus le plus important et la motivation principale – lorsque vous réalisez la responsabilité que vous avez, vous avez

— Vous avez mentionné que dans le service bénévole de l’Hermitage, il existe un système unique pour attirer les gens, pourriez-vous expliquer cela plus en détail?

— Nous sommes chanceux d’avoir beaucoup de personnes de différentes nationalités et de nombreux étudiants de différents pays qui sont attirés par notre travail. Nous avons établi de bons liens avec les universités où les étudiants étrangers étudient. Il y en a beaucoup qui sont immédiatement attirés et prêts à consacrer du temps à nos projets. Il est très important pour nous de fournir une expérience différente, car grâce à cela, nous pouvons créer quelque chose de nouveau.

Il est très important pour nous que les bénévoles réalisent leur propre projet. C’est le motif principal des activités bénévoles. Au cours d’un travail bénévole, ils doivent participer à un projet avec une équipe d’associés. Par conséquent, le tout premier jour, le volontaire est chargé de mettre en œuvre son propre projet. Cela implique d’explorer en profondeur tous les domaines de travail et d’essayer de trouver des idées intéressantes qu’ils pourraient offrir, à la fois dans le cadre de notre service et au-delà. Le projet devrait principalement être lié au développement de l’activité des musées, aux programmes de sensibilisation, à la participation au bénévolat et à la collaboration avec des programmes éducatifs et des universités. Habituellement, ces projets offrent une toute nouvelle perspective, ce qui leur permet de mieux se comprendre et de créer et d’offrir des idées complètement nouvelles.

La responsabilité imposée au bénévole dès le premier jour leur permet d’explorer, de dire quelque chose de nouveau et de présenter une nouvelle idée. Il serait formidable de créer quelque chose de similaire ici, en fonction de l’expérience culturelle d’Ekaterinbourg. Je pense que, dans ce domaine, il existe une nouvelle méthode pour découvrir la créativité de la génération plus jeune (mais pas la seule!).

— Étés-vous vous-même bénévole?

— Je suis un bénévole de longue date! C’est ma mission. Je dis toujours aux bénévoles, en laissant derrière vous les murs du musée de l’Hermitage, vous devriez comprendre que vous n’avez plus le droit de ne pas venir en aide au touriste ou à l’étranger perdu que vous pourrez croiser. Peu importe si vous êtes, modeste ou timide, vous n’avez pas le droit de passer votre chemin. Même si vous ne connaissez pas la réponse, approchez-les et essayez d’aider. Dès le premier jour, les volontaires apprennent à aider. Évidemment, ils n’ont pas la connaissance de ceux qui ont travaillé ici depuis longtemps; Cependant, vous ne pouvez pas répondre à une question de visiteur avec «Je ne sais pas, je viens juste de commencer ici.» Vous devez aller avec le visiteur et trouver la réponse. Dites-leur, et tout ira bien.

Ce paramètre devient le noyau d’une personne pour toute une vie. Et généralement, les personnes qui viennent chez nous restent à notre service. C’est tout simplement parce que ce genre d’expérience ne passe pas inaperçue. C’est un principe très important à apprendre. Cela peut sembler beaucoup, mais malheureusement, si nous ne mettons pas la barre haute, nous ne pourrons pas nous adapter à l’idée de perfectionnisme et d’idéalisme. En conséquence, nous ne réussirons pas à devenir un citoyen honnête et décent, pour lequel la culture et les origines feront la différence.

Darya Mitchurina, octobre 2016.